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자녀가치관 , 여성의 자아욕구 등
②인구학적요인
초혼연령상승, 혼인 감소, 소자녀 선호, 평균수명 연장
③개인적 및 가족요인
여성 교육 수준 향상, 여성경제활동참가 증대.
이혼가족 증대, 재혼가족 증대, 국제결혼 증가
* 구조적 측면의
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돌봄노동에 대한 정당한
권리의 확보를 위하여 보험 및 보상금 산정 시 주부의 가사 및 돌봄노동에 대한 가치 계
상에 근거한 계조정이 필요하며, 이를 위하여 가사 및 돌봄노동에 대한 경제적 가치 계
상을 위한 가치 연구 작업이 실시되어야
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자녀수를 늘릴 수 있고 결혼시 성비 불균형 현상을 완화할 수 있으며, 출산수준의 극소화를 예방할 수 있다.
그리고 지금까지 인구증가 억제를 위한 출산조절 측면에서 추진되어 온 가족계획 사업을 인구자질, 모자보건 및 사회복지 향상 측
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직장을 양립할 수 있도록 지원하는 방향으로 운용되어야 한다. 또한 일하는 어머니들이 경력중단으로 인한 큰 피해 없이 아동을 양육할 수 있도록 다양한 지원을 제공해야 한다. 이 경우 고용보험 등 관련재원을 활용하여 명목상 지원이 아닌
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자녀 경향
3. 저출산 고령화에 따른 영향
(1) 경제성장의둔화
(2) 세대간 갈등의 심화
(3) 재정 및 산업구조의 변화
(4) 복지제도의 변화
4. 저출산 고령화문제를 해결하기 위한 방안
(1) 젊은층의 자립지원 강화
(
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맞벌이 가정에 대한 이해
1) 맞벌이 가정의 개념 및 유형
2) 맞벌이가족의 문제
2, 모(母) 취업이 자녀에게 미치는 긍정적, 부정적 측면
3, 보육시설 이용에 대한 맞벌이 부모의 선호도
결론: 정책적 시사점 및 제언
참고문헌
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여성의 가사분담실태
4. 맞벌이 여성 보육의 문제점
1) 직장 내에서의 문제점
2) 가족 내에서의 문제점
5. 복지주의 페미니즘에 기반하여 맞벌이 여성의 보육문제와 정책 분석
6. 대안
1) 정책적 대안
2) 현실적 대안
참고문헌
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이를 하는 이유
4. 맞벌이 후 생긴 고민
Ⅴ. 맞벌이 가족의 문제점
1. 직업적 장벽
2. 역할긴장
3. 자녀양육문제
4. 직업과 가정의 상호영향
Ⅵ. 맞벌이 가족의 해결방안
1. 가정환경의 변화를 위한 대책
2. 직업환경
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일신사
권태환, 김두섭(1990),『인구의 이해』, 서울대학교 출판부
김두섭 외(2002),『한국의 인구1, 2』,통계청
김한곤, 『한국 출산력 변화의 원인과 전망』, 영남대학교 출판부
박숙자(2003),《저출산현상의 원인과 대책방향(The causes and future solu
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(4) 육아에 대한 사회적 책임인식
2) 육아휴직제도
3) 보육제도
(1) 보육서비스
(2) 직장보육시설
4) 맞벌이가족의 역할 재정립하기
(1) 가족의 지지강화
(2) 부모의 직업과 자녀양육 역량강화
(3) 역할에 대한 패러다임의 변화
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